Selamat Datang Di Situs Resmi Pengadilan Agama Manna. Kawasan Zona Integritas >> Pasti Bersih Melayani dengan Sepenuh Hati >> NO Korupsi, NO Gratifikasi, NO Suap, NO Pungli. Pengadilan Agama Manna Siap Memberikan Pelayanan Terbaik Sesuai dengan Standar yang ditetapkan. Tidak Puas dengan Kinerja Pengadilan...? Silakan Adukan Masalah Anda Melalui Sarana-sarana yang Ada... Pengaduan Anda Dijamin Peraturan Mahkamah Agung Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pedoman dan Penanganan Pengaduan (Whistleblowing System) Di Mahkamah Agung dan Badan Peradilan Yang Berada di Bawahnya.

Seputar Peradilan

Rapat Bulanan dan Pembinaan Integritas Pegawai Pengadilan Agama Manna Bulan Januari 2026

 

IMG 5747 1 11zon

Kamis, 22 Januari 2026 – Pengadilan Agama Manna kembali melaksanakan kegiatan rutin Rapat Bulanan yang diawali dengan Pembinaan Integritas dan dilanjutkan dengan Monitoring dan Evaluasi (Monev) untuk periode Desember 2025. Kegiatan ini berlangsung di Aula Pengadilan Agama Manna dan diikuti oleh Ketua dan Wakil Ketua, para Hakim, Sekretaris, Panitera, Pejabat Struktural dan fungsional, serta seluruh aparatur Pengadilan Agama Manna.

IMG 5737 3 11zon

Ketua Pengadilan Agama Manna menegaskan pentingnya menjaga integritas, disiplin, dan kode etik aparatur peradilan sebagai fondasi utama dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan. Pembinaan ini menjadi penguatan komitmen bersama untuk terus meningkatkan kompetensi, profesionalitas, dan kualitas layanan peradilan. 

IMG 5746 4 11zon

Setelah agenda pembinaan integritas, kegiatan dilanjutkan dengan Monitoring dan Evaluasi (Monev) untuk periode Desember 2025, Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Agama Manna, Dr. Dani Ramdani, S.H.I., M.H., didampingi oleh Wakil Ketua Pengadilan Agama Manna, Marlina, S.H.I., M.H. Dalam pelaksanaannya, masing-masing bidang menyampaikan laporan singkat capaian kinerja serta langkah perbaikan yang telah dan akan dilakukan. Melalui forum ini, pimpinan memberikan arahan strategis guna memastikan pelaksanaan tugas berjalan efektif, profesional, dan selaras dengan target kinerja satuan kerja.